Cos'è frederick taylor?

Frederick Taylor è stato un ingegnere e teorico dell'organizzazione del lavoro americano. È considerato il padre del movimento scientifico del management e del taylorismo. Taylor ha sviluppato il concetto di "management scientifico", basato sulla standardizzazione dei processi di produzione e sull'ottimizzazione dell'efficienza del lavoro. Le sue idee hanno avuto un forte impatto sulla gestione industriale e sull'organizzazione del lavoro nel XX secolo. Taylor è noto per il suo libro del 1911 intitolato "I Principi dell'Organizzazione Scientifica del Lavoro". Ha anche introdotto concetti come il salario differenziale, che premia i lavoratori per la loro produttività e le sue teorie hanno influenzato anche altri campi come la psicologia industriale e le scienze sociali.